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猎头招聘
添加时间:2018-09-12
 一、 猎头招聘简介
1、猎头招聘是一种十分流行的人才招聘方式,猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务。专门从事中高级人才中介公司,又往往被称之为猎头公司。猎头一词属舶来词,愿意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,“猎头”特指猎夺人才,即发现、追综、评价和甄选高级人才。
二、猎头招聘运行方式
猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存的组织。 与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。虽然没有严格的关于“猎头职位”的解释,但是如果望文生义并结合猎头行业实际,可以将“猎头职位”笼统地称为由猎头公司发布的招聘职位

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